hoặc

Thủ tục tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên

1. Trình tự thực hiện

- Bước 1: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển tại hội đồng tuyển dụng (Sở GD&ĐT).

- Bước 2: Hội đồng tuyển dụng kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.

- Bước 3: Hội đồng tuyển dụng tổng hợp hồ sơ và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.

- Bước 4: Hội đồng tuyển dụng tổ chức phỏng vấn, quyết định thí sinh trúng tuyển thông qua điểm học tập và điểm phỏng vấn của từng môn theo chỉ tiêu.

- Bước 5: Công bố kết quả trúng tuyển .

- Bước 6: Phân công thí sinh trúng tuyển về các đơn vị trực thuộc và phòng GD&ĐT các huyện, thị xã.

- Bước 7: Thí sinh nhận quyết định phân công  và về trình diện đơn vị công tác.

2. Cách thức thực hiện

Nộp trực tiếp hồ sơ tuyển dụng và nhận kết quả trúng tuyển (quyết định phân công) tại Hội đồng tuyển dụng.

3. Thành phần hồ sơ

+ Đơn đăng ký tuyển dụng công chức, viên chức hoặc công chức dự bị (Mẫu 1).

+ Sơ yếu lý lịch.

+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm toàn khoá học chuyên môn, nghiệp vụ có chứng thực, sao y hoặc cung cấp bản gốc đối chiếu.

+ Bản sao giấy khai sinh.

+ Giấy khám sức khỏe theo đúng quy định.

+ Giấy tờ ưu tiên (nếu có).

- Số lượng hồ sơ: 01 bộ

4. Thời hạn giải quyết

Thời gian nhận hồ sơ là 20 ngày làm việc kể từ ngày thông báo.

5. Đối tượng thực hiện

Cá nhân

6. Cơ quan thực hiện thủ tục

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh.

- Cơ quan có trách nhiệm và thẩm quyền tuyển dụng giáo viên: Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT.

- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở GD&ĐT.

- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ

7. Kết quả thực hiện thủ tục

quyết định hành chính

8. Lệ phí

- Dưới 100 thí sinh tham dự, thu: 260.000đ/thí sinh/lần dự thi.

- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu: 200.000đ/thí sinh/lần dự thi.

- Từ 500 thí sinh tham dự trở lên, thu: 140.000đ/thí sinh/lần dự thi.

9. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính

- Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch viên chức tuyển dụng;

- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi.

- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

10. Căn cứ pháp lý của thủ tục

- Nghị định 115/2010/NĐ-CP ngày 24/10/2007 của Chính Phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về Giáo dục.

- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT ngày 26/10/2007 của Bộ GD&ĐT quy định nội dung hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở gióa dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên.

Bạn nhấn vào Tải về để xem thêm các văn bản, biểu mẫu hướng dẫn Thủ tục tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên

Bấm nút thanks
sau đó bấm Tải xuống

Download tài liệu - chọn link phù hợp để download